ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2023 г. в„– 507

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.10.2017 в„– 791

В целях приведения нормативных правовых актов Воронежской области в соответствие действующему законодательству Правительство Воронежской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Воронежской области от 17.10.2017 в„– 791 "О проведении областного конкурса "Лучший коллективный договор" (в редакции постановлений Правительства Воронежской области от 21.05.2018 в„– 457, от 20.12.2018 в„– 1152, от 13.09.2021 в„– 516) следующие изменения:
1.1. В преамбуле слово "правительство" в соответствующем падеже заменить словом "Правительство" в соответствующем падеже, цифры "2020 - 2022" заменить цифрами "2023 - 2025".
1.2. В пункте 2 слово "Бай" заменить словом "Яцких".
1.3. Пункт 3 признать утратившим силу.
1.4. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Воронежской области - первого заместителя председателя Правительства Воронежской области Шабалатова В.А.".
1.5. В Положении о проведении областного конкурса "Лучший коллективный договор" (далее - Положение):
1.5.1. В грифе утверждения и далее по тексту слово "правительство" в соответствующем падеже заменить словом "Правительство" в соответствующем падеже.
1.5.2. В пункте 4.1 раздела 4 слово "зарегистрированные" заменить словами "осуществляющие финансово-хозяйственную деятельность".
1.5.3. В пункте 5.1 раздела 5 слова "на 2020 - 2022 годы" заменить словами "на 2023 - 2025 годы".
1.5.4. Пункт 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.2. Показатели оценки:

в„– п/п
Наименование показателя
Количество баллов
1
Оплата труда работников

1.1
Минимальный размер оплаты труда
Количество баллов равно отношению минимального размера оплаты труда в организации к величине минимального размера оплаты труда
1.2
Размер средней заработной платы:

1.2.1
Выше среднеотраслевого уровня в осуществляемом виде деятельности
3
1.2.2
Ниже среднеотраслевого уровня в осуществляемом виде деятельности
баллы не присваиваются
1.3
Рост средней зарплаты за предшествующий календарный год составил:

1.3.1
Более 20%
3
1.3.2
От 10% до 20%
1
1.3.3
Менее 10%
баллы не присваиваются
2
Оплата обучения работников в учреждениях профессионального образования, организация и финансирование переобучения, повышения квалификации работников
3
3
Предоставление работникам дополнительных сверх установленных законодательством социальных льгот, гарантий и компенсаций, в том числе по видам:

3.1
Оплата стоимости питания
1
3.2
Оплата проезда
1
3.3
Обеспечение топливом, компенсация оплаты коммунальных услуг
1
3.4
Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков
1
3.5
Возмещение расходов на содержание детей в детском дошкольном учреждении
1
3.6
Дополнительные выплаты матерям (отцам, иным лицам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком
1
3.7
Оплата стоимости медицинских услуг, в том числе санаторно-курортного лечения работников и детей работников, за исключением обязательных медицинских осмотров отдельных категорий работников
1
3.8
Оказание материальной помощи, в том числе:

3.8.1
Работникам
1
3.8.2
Бывшим работникам (пенсионерам)
1
3.9
Проведение за счет средств работодателя культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий
1
3.10
Меры поддержки лицам, принимающим (принимавшим) участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины, и/или членам их семей
1
3.11
Иные льготы, гарантии и компенсации, не предусмотренные трудовым законодательством
по 1 баллу за каждый вид дополнительных гарантий
4
Отсутствие несчастных случаев на производстве за последние три года
3
5
Наличие комиссии по трудовым спорам:

5.1
Имеется
1
5.2
Не имеется
баллы не присваиваются
".

1.6. В пунктах 6.1, 6.3 слово "губернатора" заменить словом "Губернатора".
1.7. Приложение в„– 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Воронежской области - первого заместителя председателя Правительства Воронежской области Шабалатова В.А.

Губернатор Воронежской области
А.В.ГУСЕВ





Приложение
к постановлению
Правительства Воронежской области
от 27.07.2023 в„– 507

"Приложение в„– 2
к Положению
о проведении областного конкурса
"Лучший коллективный договор"

Информационная карта
участника областного конкурса
"Лучший коллективный договор"
РАЗДЕЛ 1. Общие сведения
1. Организация (полное наименование, юридический адрес конкурсанта) ___________
2. Почтовый адрес _________________________________________________________
3. Организационно-правовая форма (бюджетная/внебюджетная организация)
__________________________________________________________________________
4. Руководитель (Ф.И.О., телефон) ____________________________________________
5. Представитель профсоюзной организации (иной представитель работников)
(Ф.И.О., телефон) __________________________________________________________
6. Списочная численность работников (чел.) ___________________________________
7. Срок действия коллективного договора _____________________________________
8. Дата уведомительной регистрации коллективного договора ____________________
РАЗДЕЛ 2. Показатели
N
п/п
Наименование показателя
Данные за предыдущий календарный год
1. Оплата труда
1.1
Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника (руб.)

1.2
Темп роста заработной платы за год (%)

1.3
Минимальный размер оплаты труда, установленный в организации (руб.)

2. Развитие персонала

Количество работников, прошедших повышение квалификации (переподготовку) за счет работодателя, всего (чел.)

3. Социальная защита работников

Расходы на социальную поддержку работников, всего (тыс. руб.), в том числе по видам:

3.1
Оплата стоимости питания

3.2
Оплата проезда

3.3
Обеспечение топливом, компенсация оплаты коммунальных услуг

3.4
Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков

3.5
Возмещение расходов на содержание детей в детском дошкольном учреждении

3.6
Дополнительные выплаты матерям (отцам, иным лицам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком

3.7
Оплата стоимости медицинских услуг, в том числе санаторно-курортного лечения работников и детей работников, за исключением обязательных медицинских осмотров отдельных категорий работников

3.8
Оказание материальной помощи, в том числе:

3.8.1
работникам

3.8.2
бывшим работникам (пенсионерам)

3.9
Проведение за счет средств работодателя культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий

3.10
Меры поддержки лицам, принимающим (принимавшим) участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины, и/или членам их семей

3.11
Иные льготы, гарантии и компенсации (перечислить)

4. Условия и охрана труда
4.1
Наличие комиссии по трудовым спорам (имеется/не имеется)

4.2
Количество несчастных случаев на производстве за последние три года

"


------------------------------------------------------------------