АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июля 2023 г. в„– 863

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ ОТ 31.08.2017 в„– 482

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение Распоряжения Правительства Воронежской области от 06.07.2023 в„– 430-р "О повышении (индексации) оплаты труда", а также в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация городского округа город Воронеж постановляет:
1. Внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 в„– 482 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа" следующие изменения:
утвердить прилагаемые изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа.
2. Настоящее постановление вступает в силу в день его опубликования в газете "Берег" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июля 2023 года.

Глава городского
округа город Воронеж
В.Ю.КСТЕНИН





Утверждены
постановлением
администрации городского
округа город Воронеж
от 11.07.2023 в„– 863

ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ ПО УБОРКЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ
ДОРОГ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ И БЛАГОУСТРОЙСТВУ ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Раздел II "Порядок установления должностных окладов (окладов)" Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа изложить в следующей редакции:

"II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ОКЛАДОВ)

2.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется в зависимости от численности работников учреждения и устанавливается в следующих размерах:

в„– п/п
Списочная численность работников учреждения по состоянию на 1-е число месяца, в котором заключается трудовой договор
Размер должностного оклада, рублей
1
101 человек и более
54 430
2
от 51 до 100 человек
47 900
3
до 50 человек включительно
43 550

При создании нового учреждения размер должностного оклада руководителя учреждения определяется на основании численности работников согласно штатному расписанию учреждения.
2.2. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения определяются в зависимости от сложности труда, направления деятельности и устанавливаются приказом руководителя учреждения.
2.3. Размеры должностных окладов (окладов) работников учреждения устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности и объема выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих.
2.4. Должностные оклады работников учреждения, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 в„– 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в следующих размерах:

в„– п/п
Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)
Должностной оклад, рублей
1
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.1
1 квалификационный уровень
10 920
1.2
2 квалификационный уровень
11 630
2
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

2.1
1 квалификационный уровень
14 540
2.2
2 квалификационный уровень
17 450
2.3
3 квалификационный уровень
20 340
2.4
4 квалификационный уровень
24 680
2.5
5 квалификационный уровень
26 870
3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

3.1
1 квалификационный уровень
21 770
3.2
2 квалификационный уровень
25 420
3.3
3 квалификационный уровень
26 870
3.4
4 квалификационный уровень
27 580
3.5
5 квалификационный уровень
29 060
4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

4.1
1 квалификационный уровень
34 840
4.2
2 квалификационный уровень
35 580
4.3
3 квалификационный уровень
36 290

Должностные оклады по должностям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются по должностям, имеющим аналогичный объем и характер должностных обязанностей и квалификационных характеристик должностей.
2.5. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 в„– 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", в следующих размерах:

в„– п/п
Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)
Должностной оклад, рублей
1
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
10 920
2
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

2.1
1 квалификационный уровень
14 540
2.2
2 квалификационный уровень
17 450
2.3
3 квалификационный уровень
20 340
2.4
4 квалификационный уровень
24 680
2.5
5 квалификационный уровень
26 870
3
ПКГ "Врачи и провизоры"

3.1
1 квалификационный уровень
21 770
3.2
2 квалификационный уровень
25 420
3.3
3 квалификационный уровень
26 870
3.4
4 квалификационный уровень
27 580
4
ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

4.1
1 квалификационный уровень
34 840
4.2
2 квалификационный уровень
35 580

2.6. Оклады по профессиям рабочих учреждения устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС в следующих размерах:

в„– п/п
Разряды работ в соответствии с ЕТКС
Оклад, рублей
1
1-й разряд
11 360
2
2-й разряд
13 240
3
3-й разряд
14 540
4
4-й разряд
17 610
5
5-й разряд
19 160
6
6-й разряд
19 970

2.7. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений учреждения определяются в зависимости от сложности труда и особенностей деятельности и утверждаются локальным нормативным актом.".

Руководитель управления экономики
Т.А.ДЬЯЧЕНКО


------------------------------------------------------------------