МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 24 ноября 2023 г. в„– 1536

О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Воронежской области от 12.05.2009 в„– 43-ОЗ "О профилактике коррупции в Воронежской области", указом Губернатора Воронежской области от 06.10.2023 в„– 245-у "Об оптимизации структуры исполнительных органов Воронежской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения руководителями государственных учреждений Воронежской области, подведомственных министерству образования Воронежской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившим силу приказ департамента образования Воронежской области от 13.12.2022 в„– 1802 "О порядке сообщения руководителями государственных учреждений Воронежской области, подведомственных департаменту образования Воронежской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
Н.В.САЛОГУБОВА





Приложение

Утверждено
приказом
министерства образования
Воронежской области
от 24.11.2023 в„– 1536

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству образования Воронежской области (далее - учреждения), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководители учреждений, подведомственных министерству образования Воронежской области (далее - министерство), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление).
3. Руководители учреждений не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда узнали о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составляют на имя министра образования Воронежской области (далее - Министр) Уведомление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и направляют его в отдел кадровой и организационно-правовой работы министерства (далее - кадровая служба министерства).
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, руководитель учреждения представляет их вместе с Уведомлением.
4. Кадровая служба министерства ведет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений в журнале регистрации уведомлений руководителей государственных учреждений Воронежской области, подведомственных министерству, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от руководителей учреждений, а должностные лица кадровой службы министерства несут персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью министерства.
5. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается руководителю учреждения на руки под роспись в Журнале регистрации либо направляется почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
6. Информация о зарегистрированном Уведомлении доводится кадровой службой министерства до сведения Министра в течение одного рабочего дня со дня его регистрации.
По решению Министра Уведомление может быть передано на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителями государственных учреждений Воронежской области, подведомственных министерству образования Воронежской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
7. Уведомление, по которому принято решение в соответствии со вторым абзацем пункта 6 настоящего Положения, может быть направлено по поручению Министра или председателя Комиссии в кадровую службу министерства для предварительного рассмотрения Уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения Уведомления должностные лица кадровой службы министерства имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего Уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам, а Министр - направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Воронежской области, иные государственные органы Воронежской области, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения Уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения в кадровую службу министерства, подготавливается мотивированное заключение.
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения Уведомления, представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления Уведомления в кадровую службу министерства.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 7 настоящего Положения, Уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления Уведомления в кадровую службу министерства. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.
9. Министром по результатам рассмотрения им Уведомления принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим Уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим Уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим Уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему Уведомление, принять такие меры.
11. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктом "в" пункта 9 настоящего Положения, Министр применяет к руководителю учреждения конкретную меру ответственности.
12. Комиссия рассматривает Уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии, утверждаемым приказом министерства.
13. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением Уведомления, приобщаются к личному делу руководителя учреждения.





Приложение в„– 1
к Положению
о порядке сообщения руководителями
государственных учреждений Воронежской
области, подведомственных министерству
образования Воронежской области, о
возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

_______________________
(отметка об ознакомлении)


Министру образования Воронежской области
от ______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителями государственных учреждений Воронежской области, подведомственных департаменту образования Воронежской области, и урегулированию конфликт интересов (нужное подчеркнуть).
"___" ______________ 20__ г.
____________________________________________
(Ф.И.О., подпись лица, направившего уведомление)





Приложение в„– 2
к Положению
о порядке сообщения руководителями
государственных учреждений Воронежской
области, подведомственных министерству
образования Воронежской области, о
возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

Журнал регистрации
уведомлений руководителей государственных учреждений
Воронежской области, подведомственных
министерству образования Воронежской области, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат: "___" ______________ 20__ г.
Окончен: "___" ______________ 20__ г.
на листах ________
в„– п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомление
Ф.И.О. лица, регистрирующего уведомление
Подпись лица, регистрирующего уведомление
Подпись лица, подавшего уведомление
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8










------------------------------------------------------------------