ГУБЕРНАТОР ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ
от 20 июня 2023 г. в„– 99-у

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 28.01.2020 в„– 25-У

В целях приведения нормативных правовых актов Воронежской области в соответствие действующему законодательству постановляю:
1. Внести в указ Губернатора Воронежской области от 28.01.2020 в„– 25-у "Об утверждении Положения об управлении государственной службы и кадров правительства Воронежской области" (далее - указ) (в редакции указов Губернатора Воронежской области от 27.08.2020 в„– 356-у, от 25.03.2021 в„– 52-у) следующие изменения:
1.1. Наименование указа изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения об управлении государственной службы и кадров Правительства Воронежской области".
1.2. В пункте 1 указа слово "правительства" заменить словом "Правительства".
1.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на заместителя Губернатора Воронежской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Воронежской области Трухачева С.Б.".
1.4. В Положении об управлении государственной службы и кадров правительства Воронежской области (далее - Положение):
1.4.1. В грифе утверждения и далее по тексту слово "губернатор" в соответствующем падеже заменить словом "Губернатор" в соответствующем падеже.
1.4.2. В наименовании Положения и далее по тексту слово "правительство" в соответствующем падеже заменить словом "Правительство" в соответствующем падеже.
1.4.3. В пункте 1.1 раздела 1 и далее по тексту слова "исполнительные органы государственной власти" в соответствующем падеже заменить словами "исполнительные органы" в соответствующем падеже.
1.4.4. В пункте 1.3 раздела 1 слова "от 09.12.2019 в„– 537-у "О представителях губернатора Воронежской области, выполняющих функции нанимателя на государственную гражданскую службу Воронежской области в системе исполнительных органов государственной власти Воронежской области" заменить словами "от 19.01.2023 в„– 5-у "О представителях Губернатора Воронежской области, выполняющих функции нанимателя на государственную гражданскую службу Воронежской области в системе исполнительных органов Воронежской области".
1.4.5. Раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

В соответствии с поставленными задачами Управление исполняет следующие функции:
3.1. Формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Воронежской области (далее - кадровый состав), включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.
3.2. Подготовка предложений по реализации положений Федерального закона от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений Губернатору Воронежской области.
3.3. Подготовка предложений Губернатору Воронежской области по организации, совершенствованию и развитию системы гражданской службы, обеспечению взаимосвязи гражданской службы и муниципальной службы, а также по вопросам работы с персоналом, кадровой и наградной политики.
3.4. Подготовка законопроектов Воронежской области, проектов указов и распоряжений Губернатора Воронежской области, постановлений и распоряжений Правительства области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
3.5. Согласование проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
3.6. Регистрация правовых актов, принятых по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, перечень которых установлен Регламентом взаимодействия исполнительных органов государственной власти Воронежской области.
3.7. Ведение трудовых книжек (при наличии) государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
3.8. Ведение трудовых книжек (при наличии) лиц, замещающих государственные должности Воронежской области, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, формирование сведений о трудовой деятельности лиц, замещающих государственные должности Воронежской области, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
3.9. Ведение личных дел гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности Воронежской области, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы.
3.10. Ведение реестра гражданских служащих.
3.11. Ведение кадрового делопроизводства в Правительстве области и исполнительных органах Воронежской области.
3.12. Обеспечение утверждения проектов должностных регламентов, должностных инструкций.
3.13. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, назначении на должности, не являющиеся должностями гражданской службы Воронежской области, а также подготовка документов для оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.
3.14. Оформление и выдача служебных удостоверений гражданским служащим и лицам, замещающим государственные должности Воронежской области; постоянных электронных пропусков в соответствии с Инструкцией по обеспечению контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов в здании Правительства Воронежской области; постоянных пропусков на бумажном носителе работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями гражданской службы, в Правительстве области.
3.15. Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и формирование кадрового резерва Правительства области и исполнительных органов Воронежской области.
3.16. Формирование кадрового резерва Воронежской области, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
3.17. Формирование резерва управленческих кадров Воронежской области и организация работы с ним.
3.18. Организация проведения аттестации государственных гражданских служащих.
3.19. Организация и обеспечение присвоения классных чинов гражданским служащим.
3.20. Организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию.
3.21. Организация проведения служебных проверок.
3.22. Подготовка предложений по привлечению к дисциплинарной ответственности лиц, замещающих государственные должности Воронежской области, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области, в Правительстве области и исполнительных органах Воронежской области.
3.23. Подготовка предложений Губернатору Воронежской области по формированию и совершенствованию штатной структуры Правительства области и исполнительных органов Воронежской области.
3.24. Организация подготовки и представление на утверждение Губернатору Воронежской области структур исполнительных органов Воронежской области.
3.25. Обеспечение согласования с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти структур исполнительных органов Воронежской области и кандидатур на должности руководителей уполномоченных исполнительных органов Воронежской области, реализующих переданные Воронежской области полномочия Российской Федерации в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством.
3.26. Организация и проведение организационно-штатных мероприятий в Правительстве области и исполнительных органах Воронежской области.
3.27. Организация и проведение оценки профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан) в пределах компетенции Управления.
3.28. Организация процесса адаптации гражданских служащих в Правительстве области и исполнительных органах Воронежской области.
3.29. Обеспечение проведения ротации гражданских служащих Воронежской области.
3.30. Назначение пенсии за выслугу лет.
3.31. Назначение доплаты к пенсии.
3.32. Организация проведения практики обучающихся в Правительстве области, в том числе осуществление взаимодействия с образовательными организациями, подготовка проектов договоров о практике.
3.33. Обеспечение исполнения полномочий Губернатора Воронежской области и Правительства области по вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами федеральных исполнительных органов, наградами Воронежской области, поощрениями Губернатора Воронежской области и Правительства области.
3.34. Направление на официальное опубликование правовых актов о награждении наградами Воронежской области, учрежденными Законом Воронежской области от 07.07.2006 в„– 70-ОЗ "О наградах Воронежской области".
3.35. Внесение предложений представителю нанимателя по вопросу поощрения в связи с юбилейными датами гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности Воронежской области, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области, в Правительстве области и исполнительных органах Воронежской области.
3.36. Рассмотрение предложений о премировании, поощрении гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности Воронежской области, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области, в Правительстве области и исполнительных органах Воронежской области.
3.37. Осуществление мероприятий по изучению организационной культуры, социально-психологического климата в коллективе, мотивации, уровня удовлетворенности, лояльности и вовлеченности гражданских служащих в служебные процессы и выработка рекомендаций для дальнейшей работы.
3.38. Осуществление мер, направленных на содействие соблюдению гражданскими служащими этических норм и правил служебного поведения.
3.39. Оказание гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями гражданской службы, консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о государственной службе, трудового законодательства.
3.40. Методологическое обеспечение кадровой работы в Правительстве Воронежской области и исполнительных органах Воронежской области.
3.41. Подготовка отчетов и справок по работе с персоналом, кадровой работе и наградной деятельности.
3.42. Содействие подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, повышению уровня кадрового потенциала Воронежской области.
3.43. Использование в кадровой работе государственных информационных систем, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Воронежской области.
3.44. Передача в архив Правительства области документов постоянного хранения, документов по личному составу, личных дел лиц, уволенных с государственной гражданской службы Воронежской области, замещавших государственные должности Воронежской области, замещавших должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области, оформленных в соответствии с требованиями действующего законодательства.
3.45. Рассмотрение обращений граждан в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 в„– 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
3.46. Обеспечение взаимодействия Правительства области с органами местного самоуправления по вопросам муниципальной службы, формирования кадровых резервов, профессионального развития муниципальных служащих и выборных должностных лиц местного самоуправления.
3.47. Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Воронежской области, структурными подразделениями Правительства области, внебюджетными фондами, государственным казенным учреждением Воронежской области "Центра бухгалтерского учета и отчетности" в целях реализации функций Управления.
3.48. Проведение иных мероприятий по совершенствованию работы с персоналом, кадровой и наградной работы, развитию кадрового состава.
3.49. Управление осуществляет иные функции по поручению Губернатора Воронежской области, заместителя Губернатора Воронежской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Воронежской области.".
1.4.6. В разделе 5:
1.4.6.1. Пункты 5.3, 5.4, 5.9, 5.10, 5.11, 5.12 признать утратившими силу.
1.4.6.2. Пункт 5.8 изложить в следующей редакции:
"5.8. Согласовывать назначение и прекращение полномочий руководителей государственных учреждений Воронежской области, в отношении которых исполнительные органы Воронежской области осуществляют полномочия учредителей.".
1.4.7. Подпункт 6.2.5 пункта 6.2 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.2.5. Вносит предложения представителю нанимателя по вопросам кадровой работы в отношении сотрудников Управления, направления их в служебные командировки, формирования кадрового состава сотрудников Управления, поощрения, применения дисциплинарных взысканий, награждения государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами федеральных исполнительных органов, наградами Воронежской области, поощрениями Губернатора Воронежской области и Правительства области.".
2. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на заместителя Губернатора Воронежской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Воронежской области Трухачева С.Б.

Губернатор Воронежской области
А.В.ГУСЕВ


------------------------------------------------------------------