Типы документов



Приказ Минтруда ВО от 29.11.2023 N 296 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 04.05.2017 N 159"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 29 ноября 2023 г. в„– 296

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.05.2017 в„– 159

В целях приведения нормативных правовых актов министерства труда и занятости населения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Внести в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 04.05.2017 в„– 159 "О Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов департамента труда и занятости населения Воронежской области" (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 03.09.2020 в„– 232) следующие изменения:
1.1. В наименовании слово "департамента" заменить словом "министерства".
1.2. В преамбуле слово "правительства" заменить словом "Правительства".
1.3. В пункте 1 и далее по тексту слово "департамента" заменить словом "министерства".
1.4. В Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов департамента труда и занятости населения Воронежской области:
1.4.1. В наименовании и далее по тексту слово "департамент" в соответствующем падеже заменить словом "министерство" в соответствующем падеже.
1.4.2. В пункте 1.1 слово "правительства" заменить словом "Правительства".
1.4.3. В абзаце втором пункта 2.9 и далее по тексту слова "руководитель департамента" в соответствующем падеже заменить словами "министр труда и занятости населения Воронежской области" в соответствующем падеже.
1.4.4. В абзаце первом пункта 3.7 слово "руководителю" заменить словами "министру труда и занятости населения Воронежской области".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
И.Н.ЯЦКИХ


------------------------------------------------------------------