МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 29 декабря 2023 г. в„– 421

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ

В соответствии с постановлением Правительства Воронежской области от 31.12.2013 в„– 1201 "Об утверждении государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", в целях приведения нормативных правовых актов министерства труда и занятости населения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Признать утратившими силу:
- приказ управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 в„– 146 "Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования";
- приказ управления занятости населения Воронежской области от 04.12.2013 в„– 390 "О внесении изменений в приказ управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 в„– 146";
- приказ управления занятости населения Воронежской области от 03.03.2014 в„– 138 "О внесении изменений в приказ управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 в„– 146";
- приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 24.02.2016 в„– 72 "О внесении изменений в приказ управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 в„– 146";
- приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26.10.2018 в„– 332 "О внесении изменений в приказ управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 в„– 146";
- приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 05.03.2021 в„– 61 "О внесении изменений в приказ управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 в„– 146";
- приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 21.01.2014 в„– 16 "Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования";
- приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 06.06.2014 в„– 319 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 21.01.2014 в„– 16";
- приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 20.07.2015 в„– 366 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 21.01.2014 в„– 16";
- приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 22.11.2018 в„– 376 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 21.01.2014 в„– 16";
- приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 22.10.2021 в„– 323 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 21.01.2014 в„– 16";
- приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 02.09.2022 в„– 205 "Об утверждении региональной программы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий в Воронежской области, находящихся под риском увольнения";
- приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17.10.2022 в„– 250 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения воронежской области от 02.09.2022 в„– 205".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и занятости населения Воронежской области Шомину И.В.

Министр
И.Н.ЯЦКИХ


------------------------------------------------------------------