МИНИСТЕРСТВО ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ
В СФЕРЕ ЗАКУПОК ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 1 ноября 2023 г. в„– 9 о/н

О ПООЩРЕНИЯХ МИНИСТЕРСТВА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ
СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Законом Воронежской области от 30.05.2005 в„– 29-ОЗ "О государственной гражданской службе Воронежской области", Законом Воронежской области от 07.07.2006 в„– 70-ОЗ "О наградах Воронежской области", указами Губернатора Воронежской области от 06.10.2023 в„– 245-у "Об оптимизации структуры исполнительных органов Воронежской области", от 06.10.2023 в„– 246-у "О структуре исполнительных органов Воронежской области", постановлением Правительства Воронежской области от 27.01.2014 в„– 42 "О министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Воронежской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о Почетной грамоте министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Воронежской области.
1.2. Положение о Благодарности министра по регулированию контрактной системы в сфере закупок Воронежской области.
2. Признать утратившим силу приказ управления по регулированию контрактной системы в сфере закупок Воронежской области от 16.08.2022 в„– 8 о/н "О поощрениях управления по регулированию контрактной системы в сфере закупок Воронежской области".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
Е.Н.ГОНЧАРОВ





Утверждено
приказом
министерства по регулированию
контрактной системы в сфере закупок
Воронежской области
от 01.11.2023 в„– 9 о/н

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Почетная грамота министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Воронежской области (далее соответственно - Почетная грамота, министерство) является формой поощрения и морального стимулирования государственных гражданских служащих министерства; работников подведомственных министерству учреждений (далее - работники учреждений); граждан Российской Федерации, принимающих активное участие в реализации государственной политики в сфере закупок для обеспечения государственных нужд Воронежской области.
2. Почетной грамотой поощряются:
1) государственные гражданские служащие министерства, имеющие стаж государственной гражданской службы в министерстве не менее одного года, за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами и (или) при подведении итогов работы за год;
2) работники учреждений, имеющие стаж трудовой деятельности в учреждении не менее одного года, за добросовестное исполнение должностных обязанностей, выполнение работ особой сложности и (или) на высоком профессиональном уровне, в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами и (или) при подведении итогов работы за год;
3) граждане Российской Федерации, внесшие существенный вклад в реализацию государственной политики в сфере закупок для обеспечения государственных нужд Воронежской области.
3. В целях настоящего Положения юбилейными датами признаются:
а) 25 лет, 30 лет, 40 лет, 50 лет и далее каждые 5 последующих лет профессиональной деятельности;
б) 50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет, 70 лет и далее каждые последующие 5 лет по возрасту.
4. Ходатайство о поощрении Почетной грамотой вносится на рассмотрение министру заместителями министра, начальниками структурных подразделений министерства, руководителями подведомственных министерству учреждений, органами местного самоуправления, организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
К ходатайству о поощрении Почетной грамотой лица, представляемого к поощрению, прилагается характеристика, в которой отражаются его заслуги и достижения.
Должностные лица организаций, внесших ходатайство о поощрении Почетной грамотой, несут персональную ответственность за полноту и достоверность сведений, изложенных в ходатайстве и характеристике (справке).
5. Ходатайство о поощрении Почетной грамотой вносится на рассмотрение не позднее чем за месяц до предполагаемой даты поощрения.
6. Решение о поощрении Почетной грамотой принимается министром, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения.
7. Решение о поощрении Почетной грамотой государственных гражданских служащих министерства принимается представителем нанимателя на основании письменного ходатайства министра, с приложением характеристики представляемого к поощрению лица с указанием его заслуг и достижений.
8. Решение о поощрении Почетной грамотой оформляется приказом министерства, который подписывается министром.
9. При поощрении Почетной грамотой государственных гражданских служащих министерства управление государственной службы и кадров Правительства Воронежской области осуществляет подготовку проекта правового акта о выплате единовременного денежного поощрения на основании представленного приказа министерства о поощрении Почетной грамотой и ходатайства министра.
Выплата единовременного денежного поощрения производится в пределах установленного министерству фонда оплаты труда в размере месячного денежного содержания (заработной платы) государственного гражданского служащего министерства по замещаемой должности.
10. Бланк Почетной грамоты подписывается министром и заверяется гербовой печатью министерства.
11. Повторное поощрение Почетной грамотой возможно не ранее чем через два года после предыдущего поощрения Почетной грамотой.





Утверждено
приказом
министерства по регулированию
контрактной системы в сфере закупок
Воронежской области
от 01.11.2023 в„– 9 о/н

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Благодарность министра по регулированию контрактной системы в сфере закупок Воронежской области (далее соответственно - Благодарность, министр) является формой поощрения и морального стимулирования государственных гражданских служащих министерства; работников подведомственных министерству учреждений (далее - работники учреждений); граждан Российской Федерации, принимающих активное участие в реализации государственной политики в сфере закупок для обеспечения государственных нужд Воронежской области.
2. Благодарность объявляется:
1) государственным гражданским служащим министерства за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами и (или) при подведении итогов работы за год;
2) работникам учреждений за добросовестное исполнение должностных обязанностей, выполнение работ особой сложности и (или) на высоком профессиональном уровне, в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами и (или) при подведении итогов работы за год;
3) гражданам Российской Федерации, внесшим вклад в реализацию государственной политики в сфере закупок для обеспечения государственных нужд Воронежской области.
3. В целях настоящего Положения юбилейными датами признаются:
а) 25 лет, 30 лет, 40 лет, 50 лет и далее каждые 5 последующих лет профессиональной деятельности;
б) 50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет, 70 лет и далее каждые последующие 5 лет по возрасту.
4. Ходатайство об объявлении Благодарности вносится на рассмотрение министру заместителями министра, начальниками структурных подразделений министерства, руководителями подведомственных министерству учреждений, органами местного самоуправления, организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
К ходатайству об объявлении Благодарности лица, представляемого к поощрению, прилагается характеристика, в которой отражаются его заслуги и достижения.
Должностные лица организаций, внесших ходатайство об объявлении Благодарности, несут персональную ответственность за полноту и достоверность сведений, изложенных в ходатайстве и характеристике (справке).
5. Ходатайство об объявлении Благодарности вносится на рассмотрение не позднее чем за пятнадцать дней до предполагаемой даты поощрения.
6. Решение об объявлении Благодарности принимается министром за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения.
7. Решение об объявлении Благодарности государственным гражданским служащим министерства принимается представителем нанимателя на основании письменного ходатайства министра, с приложением характеристики представляемого к поощрению лица с указанием его заслуг и достижений.
8. Решение об объявлении Благодарности оформляется приказом министерства, который подписывается министром.
9. При объявлении Благодарности государственным гражданским служащим министерства управление государственной службы и кадров Правительства Воронежской области осуществляет подготовку проекта правового акта о выплате единовременного денежного поощрения на основании представленного приказа министерства об объявлении Благодарности и ходатайства министра.
Выплата единовременного денежного поощрения производится в пределах установленного министерству фонда оплаты труда в размере 0,5 месячного денежного содержания (заработной платы) государственного гражданского служащего министерства по замещаемой должности.
10. Бланк Благодарности подписывается министром и заверяется гербовой печатью министерства.
11. Повторное объявление Благодарности возможно не ранее чем через один год после года предыдущего объявления Благодарности.


------------------------------------------------------------------