МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 15 ноября 2023 г. в„– 269

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.04.2017 в„– 136
В соответствии с постановлением Правительства Воронежской области от 28.07.2023 в„– 489 "О реорганизации государственного казенного учреждения Воронежской области Центра занятости населения города Воронежа" приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых министерством труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя, утвержденное приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 07.04.2017 в„– 136 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых министерством труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя" (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 22.12.2017 в„– 477, от 21.10.2019 в„– 400, от 22.10.2020 в„– 297, от 07.06.2021 в„– 178, от 12.04.2022 в„– 67, от 06.05.2022 в„– 86, от 13.09.2022 в„– 214, от 20.02.2023 в„– 33, от 24.07.2023 в„– 175, от 23.10.2023 в„– 241) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. В разделе 3:
1.1.1. В наименовании и далее по тексту слова "руководитель учреждения, его заместители, главный бухгалтер (начальник отдела - главный бухгалтер" в соответствующем падеже заменить словами "руководитель учреждения, его заместители, главный бухгалтер (начальник отдела - главный бухгалтер), руководители территориальных центров занятости населения, их заместители" в соответствующем падеже.
1.1.2. Пункт 3.4 дополнить абзацами следующего содержания:
"Размеры должностных окладов руководителей территориальных центров занятости населения устанавливаются в соответствии с приложением в„– 5 к настоящему приказу в зависимости от уровня территориального центра занятости, определенного Стандартом организации деятельности органов службы занятости, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.03.2023 в„– 156 "Об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации", сложности труда и особенностей деятельности и значимости территориального центра занятости населения.
Размеры должностных окладов заместителей руководителей территориальных центров занятости населения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителей территориальных центров занятости населения.".
1.1.3. Пункт 3.8 дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплаты руководителю учреждения устанавливаются приказом министерства, заместителям директора, главному бухгалтеру (начальнику отдела - главному бухгалтеру), руководителям территориальных центров занятости населения, их заместителям - приказом руководителя учреждения, в пределах фонда оплаты труда.".
1.2. Приложение в„– 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению в„– 1 к настоящему приказу.
1.3. Приложение в„– 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению в„– 2 к настоящему приказу.
1.4. Приложение в„– 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению в„– 3 к настоящему приказу.
1.5. Дополнить приложением в„– 5 к Положению согласно приложению в„– 4 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правовые отношения, возникшие с 20.11.2023.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и занятости населения Воронежской области Колбешкина А.М.

Министр
И.Н.ЯЦКИХ





Приложение в„– 1
к приказу
министерства труда и занятости
населения Воронежской области
от 15.11.2023 в„– 269

"Приложение в„– 1
к Положению
об оплате труда работников казенных
учреждений, в отношении которых
министерством труда и занятости населения
Воронежской области исполняются
функции и полномочия учредителя

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Наименование должности
Размер должностного оклада, рублей
1
2
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Первый квалификационный уровень

Комендант, секретарь
5899
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Первый квалификационный уровень
Администратор
6489
Второй квалификационный уровень

Заведующий хозяйством, старший администратор
6812
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Первый квалификационный уровень

Юрисконсульт, специалист по кадрам, экономист, бухгалтер, инженер, профконсультант
7156
Четвертый квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий":
ведущий юрисконсульт, ведущий специалист по кадрам, ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий профконсультант
8597
Пятый квалификационный уровень

Главный юрисконсульт, главный специалист по кадрам, главный экономист, главный профконсультант
9674
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Первый квалификационный уровень

Начальник отдела <*>
13267

--------------------------------
<*> Должностной оклад заместителя начальника отдела устанавливается на 5 - 10% ниже должностного оклада начальника отдела."





Приложение в„– 2
к приказу
министерства труда и занятости
населения Воронежской области
от 15.11.2023 в„– 269

"Приложение в„– 2
к Положению
об оплате труда работников казенных
учреждений, в отношении которых
министерством труда и занятости населения
Воронежской области исполняются
функции и полномочия учредителя

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

Наименование должности
Размер должностного оклада, рублей
1
2
Инспектор, системный администратор, специалист, специалист по закупкам, кадровый консультант, карьерный консультант, пресс-секретарь
7156
Ведущий инспектор, ведущий системный администратор, ведущий специалист, ведущий специалист по закупкам, помощник руководителя, ведущий пресс-секретарь
8597
Главный системный администратор, главный специалист, главный специалист по закупкам, главный кадровый консультант, главный карьерный консультант, главный пресс-секретарь
9674
Начальник отдела территориального центра занятости населения <*>
11940

--------------------------------
<*> Должностной оклад заместителя начальника отдела территориального центра занятости населения устанавливается на 5 - 10% ниже должностного оклада начальника отдела территориального центра занятости населения."





Приложение в„– 3
к приказу
министерства труда и занятости
населения Воронежской области
от 15.11.2023 в„– 269

"Приложение в„– 4
к Положению
об оплате труда работников казенных
учреждений, в отношении которых
министерством труда и занятости населения
Воронежской области исполняются
функции и полномочия учредителя

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ), ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ,
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ
ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ

I. Административно-управленческий персонал

1. Директор.
2. Первый заместитель директора.
3. Заместитель директора.
4. Заместитель директора по оказанию услуг в сфере занятости.
5. Заместитель директора по финансам.
6. Заместитель директора по обеспечению деятельности.
7. Главный бухгалтер.
8. Начальник отдела.
9. Начальник отдела - главный бухгалтер.
10. Заместитель начальника отдела.
11. Руководитель территориального центра занятости населения.
12. Заместитель руководителя территориального центра занятости населения.
13. Начальник отдела территориального центра занятости населения.
14. Заместитель начальника отдела территориального центра занятости населения.

II. Основной персонал

1. Бухгалтер.
2. Ведущий бухгалтер.
3. Инспектор.
4. Ведущий инспектор.
5. Специалист по кадрам.
6. Ведущий специалист по кадрам.
7. Главный специалист по кадрам.
8. Юрисконсульт.
9. Ведущий юрисконсульт.
10. Главный юрисконсульт.
11. Специалист по закупкам.
12. Ведущий специалист по закупкам.
13. Главный специалист по закупкам.
14. Специалист.
15. Ведущий специалист.
16. Главный специалист.
17. Кадровый консультант.
18. Ведущий кадровый консультант.
19. Главный кадровый консультант.
20. Профконсультант.
21. Ведущий профконсультант.
22. Главный профконсультант.
23. Карьерный консультант.
24. Ведущий карьерный консультант.
25. Главный карьерный консультант.
26. Администратор.
27. Старший администратор.
28. Заведующий хозяйством.
29. Комендант.
30. Экономист.
31. Ведущий экономист.
32. Главный экономист.
33. Пресс-секретарь.
34. Ведущий пресс-секретарь.
35. Главный пресс-секретарь.
36. Инженер.
37. Системный администратор.
38. Ведущий системный администратор.
39. Главный системный администратор.
40. Помощник руководителя.
41. Секретарь.

III. Вспомогательный персонал

1. Уборщик служебных помещений.
2. Подсобный рабочий.
3. Слесарь-сантехник.
4. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
5. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
6. Оператор котельной.
7. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
8. Водитель автомобиля."





Приложение в„– 4
к приказу
министерства труда и занятости
населения Воронежской области
от 15.11.2023 в„– 269

"Приложение в„– 5
к Положению
об оплате труда работников казенных
учреждений, в отношении которых
министерством труда и занятости населения
Воронежской области исполняются
функции и полномочия учредителя

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Численность трудоспособного населения на территории обслуживания территориального центра занятости населения, тыс. человек
Должностной оклад руководителя территориального центра занятости населения, рублей
Территориальный ЦЗН 1-го уровня
от 50 до 60
40000
от 60 до 100
42000
от 100 до 200
44000
от 200 до 300
46000
Территориальный ЦЗН 2-го уровня
от 10 до 20
32000
от 20 до 30
34000
от 30 до 40
36000
от 40 до 50
38000
Территориальный ЦЗН 3-го уровня
от 6 до 10
30000
"


------------------------------------------------------------------