Типы документов



Приказ Минтруда ВО от 15.11.2023 N 270 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.01.2023 N 1"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 15 ноября 2023 г. в„– 270

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.01.2023 в„– 1

В целях приведения нормативных правовых актов министерства труда и занятости населения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Внести в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.01.2023 в„– 1 "Об утверждении Административного регламента департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы" (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 24.05.2023 в„– 122) (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. В наименовании и пункте 1 слово "департамента" заменить словом "министерства".
1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и занятости населения Воронежской области Шомину И.В.".
1.3. Внести в Административный регламент департамента и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, утвержденный приказом, следующие изменения:
1.3.1. В наименовании и далее по тексту слово "департамент" в соответствующем падеже заменить словом "министерство" в соответствующем падеже.
1.3.2. В абзаце пятом подпункта 3.2.1 пункта 3.2 слова "от 14.09.2021 в„– 1552 "Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)" заменить словами "от 24.06.2023 в„– 1026 "Об исчислении среднего заработка".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и занятости населения Воронежской области Шомину И.В.

Министр
И.Н.ЯЦКИХ


------------------------------------------------------------------